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腾讯否认裁员 50% 传闻：称系组织变革与人员调整误读
知情人士回应“腾讯裁员 50%”系谣言误读，该说法完全不属实
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腾讯否认裁员 50% 传闻，称系组织变革与人员调整误读；知情人士透露，腾讯 28 周年内部会议提出面向 AI 时代的主动变革，鼓励 50% 人员专注核心业务提效，另 50% 探索 AI Native 新空间，并非裁员。
正文
11 月 12 日上午消息，昨日，腾讯 28 周年内部全员会传出组织变革与人员调整消息。在社交媒体上，有消息称，“现在都在传腾讯裁员 8000 人，职级 13 的元老同样被裁员”“腾讯宣布裁员一半”……
对此情况，接近腾讯的知情人士表示，在腾讯 28 周年的 Linktime 线上直播中，腾讯管理层主动表达了要加快组织变革的决心，同时特别提到，这和几年前那次“降本增效”不一样。前一次相对被动，更偏“降本”；这一次是面向 AI 时代的主动出击，更偏“增效”，激发团队去创造新的价值，鼓励一线同事积极举手向前冲，中间的管理层则需要变得更扁平和灵敏。
上述知情人士还表示，“为了应对新的变革，内部需要主动思考新打法和新战场，50% 的人像陆军一样，守土有责，通过提效去做好现有的核心业务；另 50% 的人像海军一样，拥抱浪潮，探索 AI Native、拓展新的发展空间。这是公司资源适应 AI 时代的重新调度，可能也是所谓‘裁员 50%’的谣言误读出处，该说法完全不属实。”
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